老关是哪个呦？

说起老关，映入眼帘的先是黝黑的皮肤，这是太阳常年“关照”的结果；然后耳旁传来的嗓音犹如低沉的大提琴音，充满力量，让人回味悠长。

老关就是党员关庆民，现任华中分公司湖北潜江苏湖储能电站、湖南常德涂家湖储能电站厂长。自工作以来，他前后投身于火力发电厂变配电检修专业20年，风电、光伏和储能电站15年，在工作岗位上整整奋斗了35年。

从青丝到白发，他的足迹遍布大江南北，每一个重要项目的背后，都有他的身影，以至于有人感叹“翻开老关的人生履历，每个篇章都是精彩的剧本，值得细细品读”。

“实干家”的正步人生路

“长安何处在，只在马蹄下。”古往今来，无论通达美好梦想，还是成就壮丽事业，坦途只有一条，那就是一往无前地实干；捷径只有一种，那就是久久为功地力行。

所有与老关接触过的人，无不被他的脚踏实地，只争朝夕的实干精神所感染。

“同志，这个电缆头的密封有问题，容易受潮、击穿，不符合国家标准，我们需要重新制作。”

2019年，在南岳72峰之一的金觉峰施工现场，这是老关又在严把电缆头制作质量关的对话，他善于组织生产准备人员对工程质量全过程跟踪监督，进行全方位的“体检”，以可视化、可触摸的方式把每道制作工艺真正落到眼“鉴”为实，为后续生产运营献上一份看得见的“答案”。

金觉峰风电场转入生产运营期后，“我们要优化巡回检查项目，坚持‘数字化’赋能，实现电厂精细化管理。”老关在电厂月度例会上提出新要求。

“码上”监督，探索创新巡回检查项目新路径，采用二维码技术，将数字信息化应用到设备巡检实际工作中。巡检人员只要拿着手机扫描各台设备专属的“二维码身份证”，设备的各种信息一目了然，极大地提高了巡检效率。也可在线实时查看设备巡视情况，加强监管力度，及时对设备隐患采取应对措施，真正做到安全生产可控在控。电厂荣获中国电建集团“优秀运营指标管理单位”荣誉称号。

2020年，跟着老关来到湖南郴州青山风电场，漫步村间，移步皆是景，处处好风光。

电厂投产后，随着华中区域发电厂受“两个细则”的考核影响，新能源发电企业持有项目的收益空间受到挤压，对风电场并网运行管理水平提出了更高的要求。

“我们要积极应对电力市场变化，不断优化价值创造‘底层逻辑’，想要稳定保增长的‘基本盘’，吃透考核规则是把‘金钥匙’。”这是老关针对新难题发出的号召。

青山风电场迅速建立“两个细则”政策与信息动态跟踪监测机制。重点加强在电网运行报表、风功率预测及数据上报、自动发电控制（AGC）、自动电压控制（AVC）、自动化及二次安防系统等方面的管理，对考核指标进行详细分解，制定应对措施。通过二次专责人员定期巡检与运行值班员日常巡检相结合，对各项指标实行动态管控，出现指标不合格情况时第一时间进行纠偏处理，确保月度各项指标考核合格。

一勤天下无难事,功夫不负苦心人。青山风电场一次性通过了由湖南省电科院进行的有功功率和电压调节能力试验、电能质量试验、SVG并网性能试验，得到了电科院一致认可和好评。荣获国网湖南电力调控中心授予的“并网管理优秀风电场、运行管理优秀风电场”称号。

2021年，青山风电场发电量高达 25443.74 万千瓦时，相比可研发电量增长 5060.42万千万时 ，年度盈利 4758.82万元，被中电联授予AAAA级风电场，同时获得中国电建集团“优秀指标管理单位”荣誉称号。
 “老关就是革命的一块砖，哪里需要哪里搬，老关也擅长开荒，工作到哪里都让人很放心很踏实。”来自不同电厂的员工这样评价他。

“奋斗者”的突破人生路

奋斗是一首永不过时的歌谣。随着我国落实“双碳”目标的政策和实践不断深入推进，储能作为灵活调节资源，已成为实现能源电力非完全实时平衡及综合高效治理新型电力系统突出问题的最佳“缓冲器”与“减震器”。

2022年，华中分公司接管湖北潜江苏湖储能电站，标志着公司在高质量发展中开启领跑新领域项目的新征程。

面对接管后亟待筹备组建的运营队伍是公司领导必须思考解决的问题，谁敢做第一个“吃螃蟹”的人？毋容置疑，又是老关，这一次，老关自告奋勇。

胜人者有力，自胜者强。老关敢于突破舒适圈，勇闯发展“无人区”，他坚信唯有奋斗者，才能不断地突破自己，唯有突破者，才能不断地取得新成就，始终以“赶考”精神做好新时代答卷。

2023年，湖南常德涂家湖储能电站应运而生，这是华中分公司自主投建的首个电化学储能电站，结合生产准备工作“早抓、早介入”原则，公司抛出问题，呼吁答案。

“请老关再次出马！”大家第一时间不约而同想到的还是他。

涂家湖储能项目开工即高峰、起步即冲刺，老关带领队伍充分发扬团队协作、肯下苦功的工作作风，依靠专注钻研和极具负责任的工作态度，认真研究图纸资料、厂家说明书、储能相关标准，编写储能系统安全、检修及运行规程，制定储能运行报表、管理规定等，成功填补了公司储能运营标准空白。与此同时，他克服了团队技术欠缺、图纸滞后、供货不及时等诸多困难，与运维团队夜以继日地拼搏奋战、攻坚克难，出色地完成了各项任务，项目生产准备工作跑出了“华中”速度。

从“一枝独秀”到多点开花，时间犹如记事本，记下那些“不可能”成为“一定能”。

老关是敢于冲锋、做事不避难的先锋者，所到之处，只要认准了方向，一锤接着一锤敲，一环接着一环拧，心无旁骛干成事。

“平凡人”的微光人生路

正是多年在基层一线练就的勤奋、务实、奉献作风，老关在一个个看似不可能完成的任务中迸发出强大的力量。

他深知，一个人的力量是有限的，唯有强大的团队才可以成就事业。他与老员工充分发挥“传帮带”作用，将自己的经验悉心传授给年轻员工，鼓励他们交流专业知识、工作情况，互相学习，共同进步，做到政治上关心、思想上关怀、学习上关注，先后培养出了不同领域具备专业素质的运维团队。

老关爱给青年员工举例毛竹生长的例子，他常说：“毛竹，最开始生长的前4年蛰伏于地下，只生长3厘米。但到了第5年，毛竹会以每天30厘米的速度疯长，一个多月便能长到15米的高度，成为丛林身高‘冠军’，一个人的成长与成才就像毛竹一样。根往下扎，枝往上长，是植物生长的规律，也是一个人成长成才的规律。年轻人要不怕做‘热锅上的蚂蚁’，敢于接‘烫手的山芋’，在经风雨、见世面、壮筋骨中提升内涵、修炼内功，筑好能力之基，才能在日后的成长中有所作为、担当重任。”

心中若有桃花源，何处不是水云间。这是老关的简朴生活态度。他经常说，最好吃的菜是自己动手种的菜园子，最愿意穿的还是千层底布鞋。如果天气好，傍晚时刻，老关爱叫上年轻人一起散散步，这是电厂人员锻炼身体的主要项目和方式，他喜欢边走边与员工们扺掌而谈，讨论工作问题，引导员工深入思考，还可以分享他个人深刻咀嚼看过的文章，读过的报纸……

岁月如歌，转眼间，老关将迈入耳顺之年，他依然挺起胸膛，依旧上山往高处走。他奔波于初心为向的征途上，勇毅笃行，躬耕不辍，还能拥有刚刚踏上行程时的纯粹与坚定；他平凡的人生剧本，铸就着平凡人的伟大。

我们见证、颂扬、传承，让正能量洋溢在“和·正”故事之中，让更多人看到这些可敬可佩的身边人，让那些闪烁着的平凡微光，汇聚成璀璨星河，激励电建新能源每一名奋斗者在推进我国能源清洁低碳转型伟大征程中作出更大贡献。

致敬所有“恪守正道、涵养正气、立身行正”却平凡普通的人！